Искать  
 

«Свеза» в Мантурове знает, как с пользой провести лето

21 апреля 2021 г.

Компания «Свеза», лучший работодатель в лесопромышленной отрасли, объявила о начале приема заявок для участия студентов в стажерской программе. Двери распахнут оба комбината группы, расположенные в Костромской области, - в Мантурове и Костроме. Сама стажировка начнется 1 июня и продлится три летних месяца. За это время ребята получат не только опыт участия в интересных производственных проектах, но и заработную плату.

Комбинат «Свеза» в Мантурове начал приемную кампанию программы «Путь стажера». В компании ждут студентов вузов и ссузов, бакалавров и магистров последних курсов. Приоритетно рассматриваются претенденты из профильных учебных заведений, но ограничений нет. Программа предусматривает летнюю оплачиваемую практику, во время которой стажеры будут работать над стратегически важными проектами в различных сферах – от автоматизации процессов до разработки новых технологий.

В этом году комбинат ждет сразу 5 стажеров, которые могут попробовать себя в таких сферах как производство шпона и фанеры, проявить свои навыки в технической службе, службе по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, а также в отделе по развитию бизнес-системы. На протяжении трех месяцев  молодые люди будут работать под руководством опытных специалистов в дружном коллективе.

Костромской комбинат примет на своих площадках 7 стажеров. Им предстоит поработать над проектами в сфере продаж, системе экологического менеджмента, безопасности бизнеса и, конечно,  непосредственно в производстве.

Для участия в проекте «Путь стажера» нужно пройти четыре основных этапа отбора. Во вкладке «Молодежные программы» (в разделе «Карьера») на сайте компании заполнить заявку, затем пройти видеоинтервью и тестирование. На последнем этапе компания приглашает финалистов на экскурсию в «Свезу», где ребята знакомятся с направлениями и проектами, в которых можно принять участие. Уже подготовлены реальные бизнес-задачи, например такие, как участие в разработке  системы учёта внутренних остатков  расходных материалов, или проект по автоматизации проведения аудитов на рабочих местах и составление стандартов рабочих мест, как на производстве, так и в ТОиР.

Опыт предыдущих лет показывает, что стажеры приносят в работу комбината грамотные и работающие решения. Так, в прошлом году выпускница Ярославского колледжа управления и профессиональных технологий Виктория Пономарева за 8 недель стажировки на 8% снизила запас неликвидов комбината в Мантурове. Практикантка свела всю информацию о материалах в каталог, по которому технические службы других комбинатов «Свезы» смогли выбрать себе запчасти из имеющихся в Мантурове. Это сэкономило коллегам значительные средства и время, а часть материалов нашла применение и на «родном» комбинате. В настоящее время Виктория работает в службе по закупкам и продолжает династию - ее родители также трудятся на этом комбинате. И это далеко не единственный пример потомственных «фанерщиков» среди сотрудников мантуровской площадки.

«Стажировка в нашей компании – это и возможность познакомиться изнутри с работой ведущего лесопромышленного предприятия страны, и сделать первый шаг к осуществлению карьерных стремлений. Мы очень ценим инициативность, ответственность и желание развиваться, поэтому предлагаем наилучшие условия работы и широкие возможности для роста. Для многих сотрудников именно комбинат в  Мантурове стал стартовой площадкой, и теперь они работают в «Свезе» на руководящих должностях и в центральном офисе, и в других регионах присутствия компании», - сказала Татьяна Болдицева, руководитель службы по организационному развитию и персоналу комбината «Свеза» в Мантурове.

Возможность работать в динамично развивающейся компании – это залог успешности и стабильности. Комбинат в Мантурове является одним из самых современных производств не только в России, но и в мире. Здесь не только установлено самое передовое оборудование – комбинат был полностью перестроен в 2009 году, но и реализуются пилотные проекты, которые потом внедряются на других предприятиях группы. Например, в 2018 году здесь была запущена собственная мини-ТЭЦ, работающая на побочных продуктах производства. Этот проект получил престижную индустриальную премию Lesprom Awards 2018, победив в номинации «Зеленая энергия». Начало работы  таких объектов как мини-ТЭЦ позволяет «Свезе» сделать еще один шаг к переходу производства к экономике замкнутого цикла и выработку энергии из собственных ресурсов. Также по итогам 2019 года «Свеза» в Мантурове вошла в ТОП-3 финансового рейтинга костромских компаний.

Выработку качественного и востребованного продукта обеспечивает своя сырьевая база.В этом году «Свеза»  начала заготовку древесины на арендованных лесных участках Костромской области. Стабильно работающая цепочка поставок позволяет «Свезе» уверенно наращивать долю рынка и  экспортировать различные виды фанеры в 90 стран мира, где компания сотрудничает с известными производителями. Например, в 2019 году на комбинат в Мантурове поступил заказ на изготовление пяти партий высококачественной фанеры для компании Blomberger Holzindustrie GmbH. Эта продукция предназначалась для изготовления деталей кузовов автомобилей премиум сегмента. Компания Blomberger Holzindustrie GmbH - одна из старейших в мире в области деревообрабатывающей промышленности, занимается изготовлением деталей кузовов для крупнейших автоконцернов.

«Свеза» является ключевым инвестором в Костромской области, где расположены сразу два комбината группы. Но предприятие в Мантурове является еще и градообразующим. Оно обеспечивает работой  более 700 жителей города и способствует социально-экономическому развитию города.

 

пресс-служба «Свеза»

Тел.: +7 (921) 304 45 23

E-mail: iv.preshpektivykh@sveza.com

www.sveza.ru

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Зелёный проект года
Осторжно, клещи!

Уважаемые лесопользователи!

В целях предупреждения и исключения распространения новой коронавирусной инфекции департамент лесного хозяйства Костромской области рекомендует минимизировать личное посещение Департамента, ОГКУ-лесничеств, ОГБУ "Костромская база охраны лесов". По возможности производить визит только по чрезвычайно важным и неотложным вопросам.

Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции среди работников
Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции среди работников
РЕАЛИЗАЦИЯ ДРЕВЕСИНЫ заготовленной при строительстве, реконструкции, эксплуатации линейных объектов и добыче полезных ископаемых публикуется в официальных бюллетенях Росимущества под заголовком: ПРОДАЖА ДРЕВЕСИНЫ во Владимирской, Ивановской, Костромской и Ярославской областях
 
 
Памятка арендатора лесного участка
Мошенники
Памятка «Ответственность за нарушение режима особо охраняемых природных территорий»
Все права принадлежат ООО Инженерно-Технологический Центр «СКАНЭКС»
Официальный сайт для размещения информации о торгах

 

Авторские права © 2009-2021 Департамент лесного хозяйства Костромской области
Разработка сайта: Компания "Рамедиа"